会社情報
会社概要
| 商号 | 株式会社リクエスト・システム |
|---|---|
| 本社所在地 |
東京都港区高輪4-10-18 (京急第1ビル14F）
TEL：03-5798-2183〈代表〉 |
| 創立日 | 1994年10月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田村真史 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 従業員数 | 167名 (2026年4月1日 現在) |
| 役員 |
代表取締役社長 田村真史 取締役 宮井文仁 [管理部長] 取締役 高杉茂 [業務システム部長] 取締役(非常勤) 中村中 取締役(非常勤) 酒井英和 監査役(非常勤) 守屋明彦 |
| 売上 | 21億 (2025年度) |
| 取引銀行 | 三菱UFJ銀行 |
会社方針
三菱電機グループ企業理念
私たち三菱電機グループは、たゆまぬ技術革新と限りない創造力により、活力とゆとりある社会の実現に貢献します。
三菱電機グループ「コミットメント」
“Changes for the Better” は「常に良いものをめざし、変革していきます」という三菱電機グループの姿勢を意味するものです。私たちは、ひとりひとりが変革へ挑戦し続けていく強い意志と情熱を共有し、『もっと素晴らしい明日』を切り拓いていくことをお約束します。
適切な価格転嫁について
当社は、サプライチェーンの取引先の皆様や価値創造を図る事業者の皆様との連携、共存共栄を進め、新たなパートナーシップを構築するため、発注者と受注者との望ましい取引慣行（下請中小企業振興法に基づく「振興基準」）を遵守するとともに、監督官庁 ※1 より公表されている各種指針に基いた適切な価格交渉、価格転嫁を行います。
※1：監督官庁は中小企業庁、公正取引委員会等を指します
一般事業主行動計画
仕事と子育てを両立させることができ、従業員全員が働きやすい環境をつくることにより、その能力を十分に発揮できるようにするため、次世代育成支援対策推進法及び女性活躍推進法に関する計画を定めています。詳しくは、PDFをご確認ください。
組織図
会社沿革
| 1994年 (平成6年) 9月 |
三菱電機の傘下代理店・販売会社並びに関連顧客各社に対する三菱電機住環境機器・設備の営業技術支援システム「REQUEST」の導入・サポートを目的として、当社設立。
本部（経営、業務）と5支所（東京、中部、関西、中国、九州）、総勢22名でスタート。 |
|---|---|
| 1995年 (平成7年) 5月 |
神奈川支所、北陸支所を開設 |
| 1996年 (平成8年) 4月 |
三菱電機株式会社より、REQUESTシステム開発部門及び住環境営業技術研修部門の業務を当社に移管。 |
| 1997年 (平成9年) 4月 |
北海道、東北、四国の3支所開設 |
| 1997年 (平成9年) 5月 |
三菱電機群馬製作所内にテクノスクール群馬開設。 同月、三菱電機中津川製作所内に中津川事業所開設。 |
| 1998年 (平成10年) 10月 |
三菱電機株式会社より、冷熱相談センター機能を業務受託。 支所を統合し、北海道、東北、東京（神奈川併合）、中部（北陸駐在）、関西、中四国（四国駐在）、九州の7支所、2駐在となる。 |
| 1999年 (平成11年) 7月 |
テクノスクール熊谷（現東日本研修センター）開設 |
| 2005年 (平成17年) 4月 |
三菱電機株式会社より、営業スクール機能を業務受託 |
| 2006年 (平成18年) 6月 |
総合情報サイトWIN2K運営開始 |
| 2007年 (平成19年) 5月 |
三菱電機長崎製作所内に長崎事業所開設 |
| 2014年 (平成26年) 9月 |
創立20周年記念 |
| 2018年 (平成30年) 2月 |
「健康企業宣言」実施 |
| 2018年 (平成30年) 10月 |
健康優良企業「銀」の認定取得 |
| 2019年～2025年 (平成31年～令和7年) |
健康経営優良法人2019を取得。以降2025年まで継続 認定証 : 2019, 2020, 2021, 2022, 2023, 2024, 2025 |
| 2019年 (令和元年) 5月 |
京急第1ビル 14階 に本社移転 |
| 2023年 (令和5年) 3月 |
中部支所（北陸駐在）を閉鎖し、中部支所（名古屋）に業務集約 |
| 2024年 (令和6年) 3月 |
中四国支所（四国駐在）を閉鎖し、中四国支所（広島）に業務集約 |
| 2025年 (令和7年) 9月 |
創立30周年記念 |
